Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym - zadbaj o kompleksową opiekę medyczną w swojej firmie!

Spis treści:

Co to jest wypalenie zawodowe i jak je rozpoznać?

Istnieje wiele definicji wypalenia zawodowego. Zgodnie z jedną jest to stan psychiczny, który często występuje u ludzi pracujących z innymi (przede wszystkim, ale nie tylko, w zawodach polegających na niesieniu pomocy) i którzy w swych relacjach z klientami lub pacjentami, przełożonymi lub kolegami są stroną dającą. Z kolei inna definicja opisuje wypalenie zawodowe jako stan wyczerpania jednostki, spowodowany nadmiernymi zadaniami stawianymi przez środowisko pracy.

Pewne jest, że wypalenie zawodowe może dotknąć tak naprawdę każdego pracownika, bez względu na zajmowane stanowisko czy rodzaj pracy. Objawy wypalenia zawodowego można przedstawić w 3 podstawowych grupach:

• utrata energii – człowiek czuje się przytłoczony, zestresowany i wyczerpany;
• utrata entuzjazmu – początkowa pasja ustępuje cynizmowi. W pracy nic się nie podoba: klienci są uciążliwi, szefowie to zagrożenie, a koledzy określani są jako zło konieczne. Wiedza fachowa, kreatywność czy wrażliwość przybladły i zgasły. Włącza się “tryb oszczędzania energii”;
• utrata pewności siebie – bez energii i zaangażowania w pracę trudno znaleźć argumenty za jej kontynuowaniem.

Mówiąc w skrócie, wypalenie zawodowe objawia się między innymi następującymi objawami: chroniczne zmęczenie, wyczerpanie emocjonalne, brak motywacji do pracy, częstsze konflikty w miejscu pracy, cynizm i dystans wobec pracy oraz poczucie braku sensu wykonywanych czynności zawodowych.

Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym

Wypalenie zawodowe staje się coraz poważniejszym problemem na całym świecie. Ludzie zbyt mocno skupiają się na pracy, często kosztem własnego życia prywatnego oraz zdrowia, co w dłuższej perspektywie czasu przekłada się negatywnie na codzienność. Typowe są: problemy ze snem, zaburzenia trawienia, narastająca depresja, problemy w małżeństwie i rodzinie oraz spadek odporności. Przed wyjściem do pracy pojawiać się mogą liczne objawy somatyczne.

Dlatego też ustalono ogólnoświatowy Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym, który w tym roku przypada na 14 września. Schorzenie to zyskało szczególnie na aktualności w 2020 roku w kontekście pandemii COVID-19, gwałtownego upowszechnienia pracy zdalnej, jak również pogorszenia bezpieczeństwa zawodowego pracowników. Był to czas, kiedy wiele osób straciło cenny work-life balance, gdzie zatarta została granica między życiem prywatnym a zawodowym.

Główne cele Dnia Walki z Wypaleniem Zawodowym to:

• podniesienie świadomości ludzi na temat wypalenia zawodowego — ukazanie go realnym i poważnym problemem zdrowotnym;
• edukacja pracowników i pracodawców na temat przyczyn, objawów i skutków wypalenia zawodowego, przez co można efektywniej mu przeciwdziałać, a także wcześnie rozpoznać i wdrożyć odpowiednie postępowanie terapeutyczne;
• promowanie profilaktyki — czyli działań, które pomagają zapobiegać wypaleniu (np. work-life balance, zdrowa komunikacja w miejscu pracy);
• tworzenie pozytywnego środowiska pracy, w którym ludzie czują się wspierani, a nie przeciążeni;
• zachęcanie do szukania pomocy — psychologicznej, psychiatrycznej, coachingowej, jeśli dana osoba zauważy u siebie, u swoich bliskich lub u swoich pracowników choćby wstępne objawy wypalenia zawodowego.

W tym dniu warto więc poświęcić choćby chwilę na zagłębienie się w ten problem, jako że na wypalenie zawodowe narażona jest zarówno osoba zatrudniania przez kogoś innego, jak i osoba mająca własną firmę.

Zostaw swoje dane, a przedstawimy Ci naszą ofertę

Pakiety medyczne dla firm w Salve Medica

Aby zadbać o zdrowie fizyczne i psychiczne swoich pracowników, każdy świadomy i odpowiedzialny pracodawca powinien zapoznać się z ofertą pakietów medycznych dla firm, dostępnymi w Salve Medica w Łodzi. Pakiety medyczne dla firm, a także dla pracowników, ich rodzin i bliskich, zwiększają prestiż firmy, zachęcają kandydatów do aplikacji na stanowiska i podnoszą morale zatrudnionych już osób, dla których dbanie o zdrowie jest ważne.

Indywidualne pakiety dopasowywane są do własnych potrzeb, zapewniają dostęp nawet do 500 badań laboratoryjnych i ponad 150 badań diagnostycznych. Dodatkowo jednorazowe akcje prowadzone w ramach zwiększania świadomości pracowników na temat zdrowia oraz pozwalające na okresową diagnostykę czy pomoc innym.

Salve Medica oferuje aż 3 rodzaje pakietów medycznych dla firm:

• Srebrna Opieka Medyczna - 20 specjalizacji w pakiecie, 15 specjalizacji dziecięcych w pakiecie, dostęp do 49 badań laboratoryjnych. Pacjent zyskuje również dostęp do: zabiegów ambulatoryjnych, badań czynnościowych;
• Złota Opieka Medyczna - 31 specjalizacji w pakiecie, 16 specjalizacji dziecięcych w pakiecie, dostęp do ponad 340 badań laboratoryjnych oraz ponad 180 badań diagnostycznych. Pacjent zyskuje również dostęp do: zabiegów ambulatoryjnych, badań czynnościowych, rehabilitacji;
• Diamentowa Opieka Medyczna - 44 specjalizacje w pakiecie, 23 specjalizacje dziecięce w pakiecie, dostęp do ponad 450 badań laboratoryjnych oraz do ponad 180 badań diagnostycznych. Pacjent zyskuje również dostęp do: zabiegów ambulatoryjnych, badań czynnościowych, rehabilitacji.

To jednak nie cała oferta poszczególnych pakietów. Każdy pracodawca zachęcany jest do odwiedzenia strony internetowej i do zapoznania się ze szczegółami. Informacji odnośnie pakietów medycznych dla firm uzyskać można również drogą telefoniczną, mailową oraz osobiście w placówce.