HR Biznes Partner

Miejsce pracy: Salve Medica, ul. Szparagowa 10

Salve Medica to sieć czołowych placówek ochrony zdrowia w regionie. Naszą misją jest zapewnienie kompleksowej opieki medycznej na najwyższym poziomie. Dbamy o zdrowie, intymność i godność każdego Pacjenta. 

Twój zakres obowiązków: 

  • Współpraca z kadrą zarządzającą w projektowaniu i wdrażaniu działań oraz procesów HR-owych wspierających osiągnięcie wyznaczonych celów biznesowych,
  • Udział w tworzeniu polityki wynagrodzeń, kosztów personalnych i budżetowania (budowa siatek płac, przeglądy wynagrodzeń, systemy podwyżkowe, tworzenie raportów i analiz, rekomendacja działań),
  • Raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań,
  • Udział w tworzeniu, wdrażaniu i koordynacji procesów HR (rekrutacje, onboarding/offboarding; systemy motywacyjne, oceny okresowe, programy rozwojowe),
  • Inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk, metod i narzędzi z zakresu HR,
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska,
  • Wsparcie kadry managerskiej w zakresie zarządzania zespołem i bieżących działaniach HR,
  • Prowadzenie oraz udział w projektach w oparciu o przyjętą metodologię zarządzania projektami.

Nasze wymagania: 

  • Min. 3-letnie doświadczenie pracy w dziale HR na podobnym stanowisku,
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, psychologia lub pokrewne),
  • Umiejętności myślenia analitycznego oraz dzielenia się wiedzą,
  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,
  • Wysoko rozwinięta świadomość biznesowa i nastawienie na partnera wewnętrznego,
  • Samodzielność, inicjatywa, entuzjazm,
  • Wysokie zdolności interpersonalne, umiejętność budowania dobrych relacji.

To oferujemy: 

  • Stabilne zatrudnienie w rodzinnej, dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Udział w ciekawych projektach strategicznych i rozwojowych realizowanych w Spółce,
  • Dostęp do usług opieki medycznej realizowanej w Salve Medica, możliwość wykupienia karty sportowej (dla Ciebie i dla Twoich bliskich – na preferencyjnych warunkach), ubezpieczenia grupowego, dofinansowania do szkoleń i kursów zawodowych),
  • Premie oparte o realizację indywidualnych celów wypłacane w systemie kwartalnym,
  • Spotkania integracyjne i akcje charytatywne,
  • Pracę pełną wyzwań i możliwość poznania branży medycznej „od środka”.