Z-ca Kierownika Poradni ds. POZ i Gabinetów Pielęgniarskich

Z-ca Kierownika Poradni ds. POZ i Gabinetów Pielęgniarskich

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Zarządzanie podległym zespołem (układanie grafików, podział obowiązków, wyznaczanie celów oraz bieżąca weryfikacja ich realizacji),
• Nadzór nad zapewnieniem wymaganego sprzętu medycznego i artykułów sanitarnych w gabinetach zabiegowych,
• Planowanie budżetu, optymalizacja kosztów i administrowanie kosztami działu,
• Budowanie oferty produktowej, dbanie o stały rozwój zakresu i jakości świadczonych usług,
• Utrzymywanie wysokich standardów obsługi pacjentów i kształtowanie pozytywnego wizerunku placówki,
• Wdrażanie, realizacja i monitoring standardów medycznych, procedur i instrukcji medycznych,
• Kontrola i analiza dokumentacji medycznej,
• Zapewnienie personelu o wymaganych kompetencjach (specjalizacje, kursy) w celu zapewnienia realizacji wszystkich usług oraz spełnieniu wymogów kontraktów m.im. z NFZ,
• Prowadzenie i udział w projektach rozwojowych realizowanych w Spółce.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane kierunki: zdrowie publiczne, promocja zdrowia),
• Min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem – mile widziane w branży medycznej (oddział szpitala, gabinet zabiegowy/pielęgniarski, przychodnie),
• Min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu biznesową strukturą organizacyjną,
• Nastawienie na realizacje celów oraz rozwinięte umiejętności analizy biznesowej (np. liczenie rentowności usług),
• Umiejętność analizy rynku i konkurencji oraz myślenie strategiczne,
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne,
• Samodzielność w działaniu, przedsiębiorczość,
• Świetna organizacja pracy.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Dostęp do karty sportowej (dla Ciebie i dla Twoich bliskich – na preferencyjnych warunkach), ubezpieczenia grupowego,
• Premie oparte o realizację indywidualnych celów wypłacane w systemie kwartalnym,
• Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji,
• Pracę pełną wyzwań i możliwość poznania branży medycznej „od środka”.