Miejsce pracy: Salve Medica, ul. Szparagowa 10
Salve Medica to sieć czołowych placówek ochrony zdrowia w regionie. Naszą misją jest zapewnienie kompleksowej opieki medycznej na najwyższym poziomie. Dbamy o zdrowie, intymność i godność każdego Pacjenta.
Twój zakres obowiązków:
- Analiza danych HR i ich interpretacja w kontekście potrzeb organizacyjnych oraz raportowanie odchyleń,
- Koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz diagnozowanie i raportowanie odchyleń,
- Współudział w procesie wyznaczania i rozliczania celów - analiza wykonania celów, kalkulacja premii,
- Pozyskiwanie danych rynkowych w zakresie praktyk płacowych,
- Tworzenie cyklicznych raportów i prezentacji z zakresu HR,
- Wskazywanie i monitorowanie ryzyk personalnych i krytycznych obszarów;
- Wdrażanie nowych rozwiązań i narzędzi w obszarze wspierającym analizę danych HR,
- Dostarczanie informacji i rekomendacji ułatwiających skuteczne podejmowanie decyzji.
Nasze wymagania:
- Min. 3-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z analizą danych i raportowaniem,
- Zaawansowana znajomość programu MS Excel,
- Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia lub pokrewne,
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne w kontekście przedstawiania wyników analiz,
- Wysoko rozwinięta świadomość biznesowa i nastawienie na partnera wewnętrznego,
- Mile widziane - doświadczenie w analizie danych HR oraz znajomość podstawowych procesów z tego obszaru.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Dostęp do abonamentu medycznego, karty sportowej, platformy językowej, ubezpieczenia grupowego,
- Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji,
- Pracę pełną wyzwań i możliwość poznania branży medycznej „od środka”.