Miejsce pracy: Łódź, ul. Szparagowa 10
W Salve Medica kierujemy się misją: „Z troską o zdrowie Twoje i Twoich bliskich”. Nasze działania opierają się na zaangażowaniu, budowaniu relacji oraz odwadze w poszukiwaniu nowych rozwiązań w opiece medycznej. Fundamentem naszej codziennej pracy jest równowaga między dynamiką działania a rozwagą.
Zakres obowiązków:
- Rekrutacja i aktywne pozyskiwanie kandydatów - prowadzenie procesów rekrutacyjnych do zespołów medycznych, w tym selekcja, rozmowy, direct search i pozyskiwanie specjalistów.
- Budowanie bazy i źródeł kandydatów -rozwijanie bazy kandydatów, nowych kanałów dotarcia oraz relacji ze środowiskiem medycznym.
- Onboarding - koordynowanie procesu wdrożenia nowych osób, współpraca z jednostkami i działami wspierającymi oraz dbanie o sprawne rozpoczęcie współpracy.
- Rozwój przyszłych kadr - współpraca z uczelniami i podmiotami kształcącymi, koordynacja staży i praktyk oraz programów pozyskiwania przyszłych kadr.
- Employer branding - udział w targach pracy, konferencjach i wydarzeniach branżowych oraz działania wspierające wizerunek Salve jako pracodawcy i miejsca rozwoju zawodowego.
- Analizy i raportowanie -monitorowanie efektywności rekrutacji, źródeł pozyskania i retencji oraz przygotowywanie raportów i analiz.
- Projekty i współpraca z biznesem - współpraca z kierownikami jednostek w zakresie potrzeb kadrowych oraz udział w projektach związanych z rozwojem zespołów medycznych.
Wymagania:
- Min. 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji,
- Wykształcenie wyższe- preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia lub pokrewne.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- Umiejętność pracy na danych,
- Umiejętność aktywnego pozyskiwania kandydatów / direct search,
- Swobodę w prowadzeniu rozmów i budowaniu relacji z kandydatami,
- Proaktywność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.
Mile widziane:
- Doświadczenie w rekrutacji personelu medycznego,
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Dostęp do abonamentu medycznego, ubezpieczenia grupowego, karty MultiSport,
- Udział w ciekawych projektach rozwojowych realizowanych w Spółce,
- Możliwość korzystania z finansowania lub dofinansowania szkoleń oraz kursów zawodowych.